viernes, 24 de febrero de 2012

miércoles, 22 de febrero de 2012

Orientación de Steve Jobs

"El motivo por el que Apple puede crear productos como el iPad es que siempre hemos tratado de situarnos en la intersección entre tecnología y humanidades"

Presentación del iPad el 27 de enero de 2010 en San Francisco.

martes, 14 de febrero de 2012

Empresas más innovativas del mundo

Apple es la empresa más innovadora del mundo, seguida por Facebook, Google y Amazon, según revela Fast Company. Para la publicación, todas ellas sobresalen del resto y marcan diferencias porque han sido las responsables de liderar las obsesiones del mundo de los negocios.
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domingo, 5 de febrero de 2012

BBC: Graban el zumbido de las abejas para controlar su salud

DOMINGO 5 DE FEBRERO DE 2012

Investigadores en el Reino Unido están colocando dispositivos en colmenas de Escocia para registrar sonidos y temperaturas, como parte de un proyecto que busca inspeccionar la salud de las abejas.

por BBC Mundo - 05/02/2012 - 17:00

Los aparatos están dotados de un micrófono para grabar el zumbido de los insectos durante el trabajo y el descanso.
El proyecto ya ha aportado información sobre los sonidos que hacen las abejas en la coordinación de su trabajo.
Asimismo, está ayudando a averiguar qué factores ambientales están detrás de la disminución del número de abejas y otros polinizadores.
                                                                                                 LEER MAS 


sábado, 4 de febrero de 2012

Comentario columna "Cultura pro innovación", de Paula Escobar

Recomiendo leer la columna de opinión "Cultura pro innovación" publicada por Paula Escobar en el "El Mercurio"; Santiago: 29/01/2012; p. A3

Algunos párrafos del artículo dicen:

"..., el drama chileno es la brecha entre jóvenes y mayores, y la falta de dinamismo de nuestra sociedad, donde los poderosos de siempre no se mueven ni dan paso a nuevas generaciones. Le parece también (se refiere a Arnon Kohavi) que el aislamiento de Chile no es sólo geográfico, sino también mental, y que la sociedad tiene temor al fracaso y no promueve la ascensión social. "Como esto es cultural, no hay arreglo rápido, tomará mucho tiempo en cambiar", dice.

"....Todos quieren innovar, pero ¿cómo se produce sistemáticamente?...lo que se busca ahora es encontrar -en los colegios, empresas, gobiernos, organizaciones en general- aquellos métodos que promueven ambientes en que la creatividad e innovación humanas se desarrollan".

"Claramente no basta con cambiar lo externo para lograr ecosistemas innovadores."...
"Hay que hacer cambios en la mentalidad y en la cultura, es decir, cambios intrínsecos"...
"Rasgos tan chilenos como el miedo al fracaso, la tendencia a la homogeneidad en los modos de vida (que tanto impacta a los extranjeros), la falta de valor real que se le da a la meritocracia (y sus espejo: el clasismo), y la poca visión global de algunos líderes....son algunos aspectos que debiéramos enfocarnos para enfrentar en serio el desafío de ser un país más innovador."

Arnon Kohavi, cuenta Paula es un joven emprendedor israelí que vino a Chile desde el Silicon Valley, creyendo que en Chile se podrían hacer nuevas empresas disruptivas. "A los seis meses parte decepcionado a vivir a Singapur, pues en su opinión, a Chile le falta mucho todavía para calificar como destino de clase mundial en innovación y emprendimiento", escribe Paula.